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新桥一幼2008学年度新教师培训计划 发表时间:2008/8/26 16:15:28
新桥一幼2008学年度新教师培训计划
建设高质量的教师水平,是我园教育政策的重点。对新教师进行理论与实践相结合的培养,意义十分重大,今年我园新招了10名教工,其中学前教育大专毕业生2名,非师范类大专毕业生4名(含英语专业2名),幼师中专毕业生4名(含医学专业1名)。为了促使这批新教师快速成长,尽快适应工作岗位的需要,特制定新教师培训计划。
一、培训目的
1、全面了解当前幼儿教育改革和发展的形势,理论联系实际,让新教师尽快地了解我园的工作特点、规章制度,以适应幼儿园工作、班级管理工作和教育教学水平的提高。
2、教育新教师懂得班级管理和教育教学工作的内容和要求,不断提高教育教学水平。
3、提高新教师职业道德素质和专业技能素质,积极投入新桥一幼创业创新的改革实践。
二、培训时间
共安排三个阶段:
08年8月—08年10月:学习阶段。
08年11月—09年4月:听课、评课、开课、实践阶段。
09年4月—09年6月:考核阶段。
三、具体内容安排
时间
内容
地点
负责人
八
月
份
幼儿教育改革和发展的形势、幼儿教师职业道德修养及新桥一幼规章制度
二楼科普室
陈蓉蓉
幼儿园家长工作及班级物品的管理
夏海洁
《幼儿园教育指导纲要》
和幼儿园一日生活安排
王珊瑚
九
教师节“拜师会”、演讲会
多功能厅
周罗琴
一日活动中多种活动组织形式
及活动方案的设计
陈秀娟
如何做好班级网络管理
各班级
南蓓蕾
十
幼儿园区角活动环境的创设
黄晓映
新教师的反思交流
如何做好“一日生活”的
观察和疾病的预防
金红玲
一
课堂教学的艺术提问
陈锦春
如何做一个好教师
二
听老教师开课
新教师开课、老教师点评
指导师点评
09年
新教师自我总结
指导师
新教师与指导师总结、交流会
三
学习《幼儿园教育指导纲要》
班级教育环境的创设
四
新教师优质课评比
王珊瑚、陈秀娟
亲子活动的设计与组织
亲子活动实践
五
新教师技能考核
新《纲要》考试
六
民意测评
实习期工作总结交流
陈蓉蓉、王珊瑚
评选优秀新教师
四、培训形式
根据新教师的带班时间和工作性质,实行集中学习和个别学习相结合,并举行几个专题讲座、研讨和教育教学观摩活动等形式,以促进新教师教育教学实践能力与思考能力的有效提高。
采用以老带新的形式,定人定班进行面对面、手把手的指导,使新、老教师在互相学习中都得到提高与发展。
利用幼儿园的网络平台进行学习、交流、总结,促进新教师学习的自觉性,不断提高学习质量。
五、见习考核
考核是对新教师见习期工作的评定。通过考核使新教师正确地评价自我,肯定成绩,明确不足,努力追求新的起点。考核,分自评、他评、领导评相结合,从师德、师风、教育、教学、管理能力的实绩,以及从听课、上课、评课、总结、交流活动等过程性评价和资料积累中进行综合的分析和评估。
考核等级分优、良、合格、不合格,其中优等占10%,评定为优秀教师并进行表彰。
2008年8月
法人代表:徐炳兴 园长:周罗琴 网络管理:南蓓雷 地址:温州市新桥中心住宅区11组团温州市新桥第一幼儿园 联系电话:0577-88415738 传真:0577-88436866 Copyright ©2006 ChinaBabys, Inc. All Rights Reserved. 中国宝宝 浙ICP备14027921号-1 本网站由温州圣火高科技有限公司全程策划 鼎力合作 网站广告招商:0577-88415738 您是第 53096073 位访问者
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