满怀希望、满载收获
已有 178 次阅读 字数(3546) 2014/1/21 14:09:49
满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜，我园的全体教职工又共同走过了创新发展的一年。一年来，我园全体教职工根据瓯海区教育局、心桥集团的总体工作目标要求，坚持“热心勤奋为儿童，提高素质创特色”的办园宗旨，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，幼儿园不仅在社区和广大的家长中赢得了良好的声誉而且还受到了领导与同行的好评。现将一年工作总结如下：
一、规范园务管理，提高工作效率。
1、领导班子成员团结务实，扎实高效，规范管理不放松，在幼儿园各项规章制度齐全的情况下，狠抓落实执行。做到制度面前人人平等，执行制度时做到了公开、公平、公正。民主化、科学化的管理，造就了德才兼备的教师队伍。
2、根据园务工作计划各部门详细制定了后勤计划、教学计划、安全计划，详细安排每周的具体工作，并有计划的开展与实施。
3、注重常规工作的检查与落实。值班领导随机抽查班级的保教工作情况和幼儿的一日常规活动，及时做好老师的指导和沟通工作，有效加强幼儿园常规管理。
4、做好家长和幼儿的接待工作，每天轮流值班，维持好幼儿来园、离园的秩序，接待好家长，解决家长提出的合理化建议。
二、重视教师队伍建设，提升保教质量
1、重视师德教育，狠抓队伍建设。
我园领导班子做到既分工明确，又团结协作，每周一定时召开例会，共同商讨幼儿园的各项工作、存在的问题以及解决办法。牢固树立以园为家、廉洁奉公、勤俭办园、任劳任怨、无私奉献，为教职工、幼儿做好服务的思想作风，始终把思想建设、师德修养放在首位，力求打造一支团结、挚爱、求实、创新的领导班子队伍，为幼儿园今后的长远发展打下了良好的基础。
为了加强教师师德队伍建设，在学期初组织全园老师参加瓯海区师德专题培训，通过专题讲座、主题研讨、个人学习等方式开展教育活动。带领全园老师参加瓯海区教师素养提升工程考核，现场业务笔试及教师专业技能“简笔画”考试等评选出园内8名优秀师德教师。根据园内教师的需求，邀请集团中心陈蓉蓉老师 “优秀民办教师的职业素养”、叶国芳老师“教师修养”进行2次讲座；从理论上提升老师们的认识高度，为人师表，争做人民满意的好教师。
2.加强教师的业务培训，提升基本功水平。
我园通过多种形式对教师进行业务培训。本学期教育教学主要围绕《3—6岁儿童学习与发展指南》中心，开设各项健康教学活动，如以健康为主的“同课异构”、“园内优质课”、“集团中心教研”等活动，并做好教师观摩活动并及时组织教师课后反思、课后评价等组内教研工作，为本节课提建设性的意见，让各位教师在课后评价中学习、成长。开展“关于幼儿园区域活动的创设”的“学术沙龙”活动，教师通过理论学习，各幼儿园的实地参观与观摩，再以各年龄段教研组长为中心，开展本各年龄段的研讨活动，各位教师发挥自己的聪明才智，集中分享，共研教具，通过理论学习、参观、教具制作、区域活动的评比等活动，取得很大的突破，教师的区域活动的创设在形式及内容上取得到一定的认识和收获，教师将学习到的知识付诸于实践教学活动中，积极推进幼儿园区域活动健康有效开展。同时我们坚持以教研组为主阵地，以常规教研为载体，把教育科研融入教师的教学工作中，教研组每月定期组织教师学习研讨、开展教学、撰写心得等，大大提升了教师们的业务素质与能力。潘河英等5位教师参加市民办协会论文评比分别获得一、二、三等奖；瓯海区幼儿园数学设计评比中我园李赟、胡新琰、潘河英获一、二等奖；9月份大班教研组申报了瓯海区三星级教研组评比，通过星级教研组研讨和现场答辩，受到领导的好评。11月份参加瓯海区幼儿园主题墙创设评比活动，并荣获瓯海区幼儿园主题墙创设二等奖；
3、加强团队建设管理，提高保教质量
为了加强班级日常常规管理，进一步加强幼儿园文明建设，提升幼儿园的文化品位，规范班集体管理，提高保教质量，集团中心教研组今年开展“文明班级评选”，我园于12月份开展了为期一周的幼儿园文明班级评选和幼儿园一日常规管理巡查活动。文明班级评选活动是在广泛组织教职工学习、园内创建和自查自评。主要内容包括：班集体组织建设、班级常规管理、 班级文化建设、家园联系工作、师德师风规范等五个方面16条指标，采取实地跟班观察、相关材料查看、个别访谈等多形式、多方面采集信息进行综合考评，并推荐两个优秀的班级参加集团评选。11月份迎接温大实习工作，接待温州大学学前学院共72人的实习活动，各班教师在教育教学、保教管理、家长工作等方面都给予实习生认真地指导，使实习生在这一个月里有质的地飞跃，从一位不知所措的老师变成一位有组织、有计划的老师，从一位稚嫩的老师变成一位能独挡一面的老师。在结束之前，经过指导师的推进及指导，其中有两位优秀的实习老师开展了两节精彩的公开课了，得到大家得好评，也给实习生活画上圆满的符号。
三、加强家园联系，构建家园共育环境。
本学期幼儿园通过家长会、知识讲座、家长开放日、园刊、亲子活动等，帮助家长提高思想认识，树立正确的家教观念，了解幼儿园教育，与教师一起养育好孩子。
1、 注重家长工作的经常性和简洁性。
今年我们被评上浙江省幼儿园示范性家长学校，开学初确立家长学校以及家委会新成员，各班充分发挥网络优势，认真做好家长沟通工作。坚持每天把每个孩子的作品、活动照片放在网上，让家长能更加主动、更加直接了解孩子的情况，涉及幼儿园的管理、教学、卫生保健工作的调整、通知，我们都能用短信形式和家长互通信息，使家园联系更加快捷。本学期林乔臻老师还参加了省示范性家长学校的交流会；11月份邀请北京教育专家白世源教授来园为教师及家长开展关于家庭教育的讲座；从各方面理论上提升老师和家长对家长学校的高度认识。
2、 家长开放日活动。
以班级为单位，向家长开放半日活动，家长通过参观、观摩、全面正确地了解幼儿园的教育，在活动中家长不仅观摩生活活动，还重点请家长观摩了班级两位老师的教育教学活动及外教中教老师的英语课。让家长了解幼儿园的各种教育信息，促进家园联系，体会到家园配合的重要性。在元旦前夕，我园开展了一年一度的“幼儿素质汇报演出”，为了让美化环境，教师帮助幼儿共同创设了富有视觉冲击力的“幼儿美术作品展”，为本次活动增添了几分绚丽的色彩。“庆元旦”趣味亲子美食节，邀请家长与孩子同乐，通过活动增进了孩子与父母之间的亲情，增强了孩子与老师之间的感情以及教师与家长之间的信任。
四、重视安全卫生，确保校园平安。
安全工作事关每一个幼儿的身体健康与生命安全，事关每个家庭和社会稳定，事关幼儿园的稳定和发展。一年来，坚持“安全第一、预防为主、防治结合、加强教育”的原则，从提高意识入手，加强制度管理，层层落实责任，强化检查力度，积极做好安全宣传、教育、培训工作，确保了全园的安全。
1、我们与教职工逐级签订了安全责任书，明确安全职责，责任承担到人。组织师生经常进行安全演练，加强师生应对突发事件的能力；对全体教职工培训消防器材正确的使用方法，提高全体教职工的实际操作能力和安全防范意识。今年投入大量经费，重新布置安装园内监控，整个校园的安全防范硬件设施到位。
2、流感病情是今年上级部门的特别重视的工作，为了切实做好病情的发生，制定消毒制度，做好消毒工作的登记，并加强监督管理。.加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离。对在园用药的幼儿，要求家长必须签字登记。还认真做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查，确保幼儿的安全。
3、暑期我园食堂进行的全面的装修，新环境、新气象。本学期重点抓幼儿的食谱，由主管园长共同参与编排食谱，.科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。注重食谱荤与素、粗与细等搭配。做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，尽自己所能做到色香味俱全。全托幼儿中午由两菜一汤变为三菜一汤，让孩子在幼儿园吃好、吃饱。我们本着“没有最好，只有更好”的原则，提供符合幼儿生理需要的、适合幼儿口味与爱好、营养丰富和平衡的膳食。制定了幼儿园一日常规规范，各班加强了幼儿个人卫生教育，引导幼儿逐步养成饭前便后洗手、排队喝水、安静就餐、不乱扔垃圾等卫生习惯。医务室加强了卫生知识的宣传，出示宣传资料20期，上传保健资料240条。
4、本学期我们给各班添置了新的区角玩具柜、个别班级的新黑板。新教具的投入，使各班的环境更清晰、舒适，更合理的归纳、摆放好幼儿区角的材料及玩具。并增设了“创优班级”流动红旗，每周轮流给班级卫生良好、物品摆放整洁、幼儿的午餐管理“三净”等方面做得突出的班级，取得一定的成效。